حسن علي حسين *
نبذة عن البحث
يعالج البحث مدى العلاقة التي تجمع الرّضا الوظيفي بدافعيّة العاملين في "مؤسّسة هندسة وإعمار" في بيروت، وذلك من خلال دراسة ارتباط محددات الرّضا الوظيفي بالدافعيّة لدى العاملين. ومن أجل تحقيق هذا الهدف، تم اتباع المنهج الوصفي الارتباطي في الشقّ الأول من الدراسة، والأسلوب الميداني والأساليب الإحصائية والعلاقات، وعلى الفروق وفق المتغيّرات الأساسية للدراسة، في الشقّ الآخر.
تكوّنت عيّنة الدراسة من 52 موظفًا في "شركة الهندسة والإعمار"، وأستخدم استبيان من إعداد الباحث كأداة لجمع البيانات حيث تكوّن من قسمين: الأول يشمل بنود البيانات الشخصيّة (عمر، جنس، مستوى علمي...)، والثاني يشمل البيانات العلميّة أو العبارات المرتبطة بقياس الرّضا الوظيفي للعاملين (التدريب، التحفيز، الترقية) والعبارات المرتبطة بالدافعيّة. وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج، والتوصيات التي يمكن البناء عليها والاستفادة منها.
- الكلمات المفاتيح: الرضا الوظيفي، الدافعيّة، علم النفس الصناعي
***
* باحث لبناني - حاز شهادتين: دراسات عليا (ماستر) في إدارة الموارد البشرية - جامعة آزاد الإسلامية؛ وماستر في علم النفس عيادي- عمل - الجامعة اللبنانيّة.
قائمة المصادر والمراجع
أ- المصادر العربية:
1. ابن منظور، حازم (1995). المعجم العربي الحديث للتفسير. المملكة العربية السعودية: الدار العربي للمنشورات
2. البادري، سعد بن مبارك (2011). تطبيقات علم النفس مهنة وتربية. الإمارات العربية المتحدة: دار الكتاب الجامعي
3. بن عيسى، عنابي (2003). سلوك المستهلك. الجزائر: ديوان المطبوعات الجامعيّة
4. بني يونس، محمد محمود (2007). سيكولوجية الدافعية والانفعالات. (ط1). عمان: دار المسيرة للنشر والتوزيع
5. تدمري، رشا (2016). البحث العلمي من الفكرة إلى المناقشة. (ط 1). لبنان: المكتبة العصرية للطباعة والنشر
6. حمادات، محمد (2002). قيم العمل والالتزام الوظيفي لدى المديرين والمعلمين في المدارس. عمان: دار ومكتبة حامد للنشر والتوزيع
7. حنفي، عبد الغفار (2002). محاضرات في السلوك التنظيمي. الاسكندرية: كليّة التجارة للنشر
8. الحيدر، عبد المحسن بن صالح؛ بن طالب، إبراهيم عمر (2005). الرضا الوظيفي لدى العاملين في القطاع الصحي في مدينة الرياض. الرياض: معهد الإدارة العامة مركز البحوث
9. ربيع، محمد شحاته (2010). علم النفس الصناعي والمهني. (ط 1). دار المسيرة للنشر والتوزيع
10. رشيد، مازن فارس (2003). اﻟذﻛﺎء اﻟﻌﺎطﻔﻲ واﻟﻘﻳﺎدة اﻟتحويليّة. ﻣﺟﻠﺔ اﻟﺑﺣوث اﻟﺗﺟﺎرﻳﺔ
11. الرميساء، البار (2014). المناخ التنظيميّ وعلاقته بدافعيّة الإنجاز. (رسالة ماستر). جامعة محمد خضير، الجزائر
12. ريان، طالبي (2018). التدريب وعلاقته بدافعيّة الإنجاز. (رسالة ماستر). جامعة قسنطينة 2، الجزائر
13. الزق، أحمد يحيى (2006). علم النفس. عمان: دار وائل للنشر
14. سلطان، محمد سعيد (2004). السلوك التنظيمي. الإسكندية: دار التعليم الجامعي
15. الصيرفي، محمد عبد الفتاح (2006). مبادىء التنظيم والإدارة. (ط 1). الأردن: دار المناهج للنشر والتوزيع
16. عبد الله، مجدي (2003). علم النفس التربوي بين النظرية والتطبيق. الإسكندرية: دار المعرفة الجامعية
17. عساف، عبد المعطي محمد (1990). مبادئ في الإدارة العامة وتطبيقاتها في المملكة العربية السعودية. الرياض: دار عالم الكتب للنشر والتوزيع
18. العطية، ماجدة (2003). سلوك المنظمة: سلوك الفرد والجماعة. عمان: دار الشروق للنشر والتوزيع
19. العلاق، بشير (1999). أسس الإدارة الحديثة. عمان: دار اليازوري العطية
20. عياصرة، علي عبد الرحمن (2006). القيادة والدافعية في الادارة التربوية. (ط1). الأردن: مكتبة حامد للنشر
21. فواز، أحمد سلطان (2001). الحوافز الوظيفية في الأساليب والتكاليف والآثار. القاهرة: دار الأهرام
22. القنطار، فايز وعسكر، علي (2005). مدخل إلى علم النفس التربوي - التربية من منظور نفسي. (ط1). الكويت: مكتبة الفلاح للنشر والتوزيع
23. معمرية، بشير (2013). سيكولوجية الدافع للانجاز. سلسلة الكتاب الالكتروني، ع30. إصدارات شبكة العلوم النفسية العربية
24. مقاق، كمال (2014). علاقة التحفيز بدافعية الانجاز عند لاعبي البطولة الوطنية المحترفة الأولى لكرة القدم الجزائرية. (رسالة ماستر). جامعة محمد بوضياف، الجزائر
ب- المصادر الأجنبية:
- McClelland, D.C (1961). The Achieving Society. New Jersey: Van Nostrand
- Lauuche, Claude (2007). Introuduction `a la psychologie du travail et des organisatoins. Concepts de base et applications. Paris: armand colin e`diteur.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق